为了防止与工作相关的移民程序被滥用，立陶宛决定对希望在该国工作的外国公民的劳工签证实施更严格的控制。
新规定旨在限制非正常移民
1 月 8 日，立陶宛内政部长阿涅斯-比洛泰特（Agnės Bilotaitė）签署了一项命令，修订了向外国人发放临时居留许可证的现行规定。
修改的主要内容是收紧公司雇用外籍员工所必须满足的要求，从而增加将外籍员工引入立陶宛的难度。
正如立陶宛内政部解释的那样，这些修改也是为了解决近年来劳动力迁移流动迅速增加所带来的问题。
特别是出现了许多为工作签证提供便利但不从事实际经济活动的公司。
这些公司通常充当中间人，将外籍劳工出租给其他企业。
新政策明确禁止这种做法。
比洛泰特部长强调了防止移民滥用的必要性："不断增长的劳动力移民潮带来了严峻的挑战。为了应对当今世界的移民进程和该地区不断变化的地缘政治局势，我们必须确保移民程序在我国不被利用"。
关于公司担保的新限制
为了打击非正常移民，修订后的法规列出了一些具体情况，在这些情况下，各组织不能再合法地担保外国公民在立陶宛就业。
例如，如果一家公司被发现参与非法活动或无法充分说明其雇用外国员工的必要性，该公司可能会被禁止担保签证长达六个月。
此外，如果担保雇主被认为没有资格雇用外籍员工，签证申请将被自动拒绝。
正如命令中所说"如果确定某外国人受不能雇用外国人的公司邀请，该外国人要求签发或变更临时居留证的申请将不予受理"。
通过这些行动，立陶宛旨在保护国家安全利益，规范移民工人的流入。
加强对外部签证提供商的监督
另一项重大变革是将审批外部签证服务提供商的权力从移民部转移到内政部长手中。
在此之前，移民部单独负责这项工作。
现在，需要移民部、国家安全部、警方和国家边防局之间进行协调。
由于签证提供商目前在全球 34 个国家开展业务，新命令要求在更严格的监督下对该名单进行全面审查和重新批准。
2022 年，立陶宛涌入了约 5 万名外籍劳工，主要来自白俄罗斯、乌兹别克斯坦、乌克兰以及其他东欧和中亚国家。
新政策可被视为试图通过加强控制来减缓劳动力移民的步伐。
可能对整个欧洲产生连锁反应
作为欧盟成员国，立陶宛的行动可能会促使整个欧洲收紧全国范围内的移民政策。
随着申根地区的自由流动，一个国家提高警惕会产生跨越国界的连锁反应。
这标志着欧洲集团在平衡经济发展、人权和国家主权问题时的未知领域。
在实施欧洲旅行信息和授权系统（ETIAS）之前，如何在防止剥削的同时共同驾驭这些空间将考验欧洲的团结和集体决策。
立陶宛的立场表明，在欧洲大陆努力应对21 世纪移民困境的过程中，安全比灵活性更重要。
通过更严格的监督遏制剥削行为
一系列新的限制措施清楚地表明，立陶宛有意通过更严格的签证担保政策和对外部提供者的集中监管来限制非正规劳动力移民。
然而，这些行动的影响还有待观察。
虽然防止剥削至关重要，但在满足经济需求的同时维护安全和主权，实现公平的平衡将是一项微妙的平衡工作。
要做到这一点，既不能剥夺移民的尊严，也不能无意中助长不受控制的地下经济，这都会带来隐患。
这在很大程度上取决于对修订规则的一贯执行和公平实施。
尽管如此，立陶宛已经采取了决定性的措施，对欧洲入境移民率最高的国家之一实施更有力的控制。
立陶宛的做法将为面临全球移民劳工潮上升带来的类似压力的国家提供重要启示。