为解决农业部门持续缺乏工人的问题，法国采取了双管齐下的措施。
首先，法国将农业列入"缺人 "部门名单。这样就可以更容易地雇用已经在法国的非欧洲工人，即使他们没有所有正确的文件。
其次，法国放宽了对外国季节性工人的签证要求，使他们更容易获得工作许可。
打破农业就业壁垒
以前，申请工作许可的非法移民必须证明他们已在法国居住 10 年，并提供 24 张工资单。
根据新规定，他们只需证明已在法国居住三年，并提交 12 张工资单。
工作许可证一旦获得，有效期为一年，可以延期，为合法就业提供了途径。
简化农业企业的流程
此举也有利于寻求雇用外籍工人的农业企业。
他们现在可以更容易地雇用非欧盟（EU）或欧洲经济区（EEA）公民。他们无需出示劳动力需求证明，从而使招聘流程更加简便。
这一更新解决了农民的问题，过去他们在获得工作许可时需要等待很长时间，这使得他们在农忙时节很难找到足够的帮手。
欧洲的普遍现象
法国并非唯一努力吸引外国工人的国家。
德国承诺每年引进 40 万名技术工人，并同意让无证移民更容易参加语言和融入计划。
意大利也在尽自己的一份力量，向现有工人发放特别居留证，鼓励他们使自己的身份合法化。
劳动力迁移模式的南北分化
整个欧洲的外来农业劳动力来源呈现出一种明显的模式。
在德国等北部地区，工人通常来自波兰和罗马尼亚等东欧和中欧国家，在农场从事季节性工作。
然而，在法国等南欧国家，对来自欧盟以外的工人的依赖性越来越强。例如，法国约 75% 的季节性工人来自摩洛哥。
欧盟支持有针对性的劳动力迁移
欧盟认识到季节工和移民工人在满足农业周期性劳动力需求方面的重要作用。
欧盟委员会最近的一份报告建议促进 "从第三国进行有针对性的劳动力迁移"，以解决技能短缺问题。
欧洲议会也呼吁更好地整合移民劳动力，以此作为解决农村人口减少问题的潜在办法。
法国国内截然不同的政治反应
法国左翼政党似乎谨慎地支持这一举措，但极右翼则断然拒绝，理由是担心会鼓励欧洲以外的大规模移民。
中间派右翼在此问题上意见不一，一些领导人反对此举，而另一些人则认为此举有利于农民。
绘制季节性旅行地图
放宽签证规定的主要目的是让非欧盟国家的农业工人更容易进入欧盟。不过，这些变化也会对计划短期访问申根地区的人产生影响。
大约在 2025 年年中，欧洲旅行信息和授权系统（ETIAS）将正式启用。这意味着来自免签证国家的旅行者在访问申根区之前必须获得授权。
农业工人正规化的举措可能会影响 ETIAS 的政策和程序。
当非欧盟国民利用这些放宽的签证要求进入欧盟国家时，他们的法律地位可能会影响到他们是否有资格获得各类旅行证件，这取决于他们旅行的原因。
重塑长期移民前景
为农业工人的签证提供便利可能会延长他们的逗留时间，甚至使他们获得永久居留权。这意味着，不仅是短期游客，从事农业工作的人也有更多机会留在法国。
对于正规化工人的家属来说，他们可以更容易地与亲人团聚。此外，来自非欧盟国家的在线工作或投资人士也可能在法国农业部门找到新的机会。
此外，这一政策转变可能会影响欧盟内部更广泛的移民对话。
由于欧盟国家在许多行业都面临工人缺乏的问题，法国的行动可能会鼓励类似的想法。从长远来看，这可能会改变移民政策的运作方式，以及欧盟以外的人如何成为欧盟居民或公民。
农业部门的务实解决方案
法国农业部门受益于对移民工人的管理，这有助于为临时就业制定更明确的指导方针，防止工人面临无法接受的条件。
长期以来，法国主要的农业工会 FNSEA 一直在推动将农业认定为面临劳动力短缺的行业，其目标是每年填补约 7 万个职位，尤其是在收获季节。
法国决定放宽外国农业工人的签证规定，反映了法国以务实的态度来解决这一重要行业的劳动力短缺问题。
虽然各国的政治反应不尽相同，但这一举措与欧洲更广泛的倡议是一致的，即简化有针对性的劳动力迁移，让外来务工人员融入当地社区，确保农业部门拥有稳定的劳动力。