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4月 2024
从 7 月开始，捷克共和国将推出一项创新政策，吸引海外技术工人。
来自英国、美国、加拿大、澳大利亚、新西兰、日本和韩国等七个非欧盟国家的公民将无需工作签证即可在捷克合法工作。
这一变化旨在简化招聘流程，鼓励全球合作。
优先考虑高素质工人，最大限度降低风险
捷克劳动和社会事务部提出的这一变革，重点是吸引来自被视为低风险国家的技术工人。
该部解释说，之所以选择这些国家，是因为他们希望优先为捷克共和国引进高技能工人。
此外，从安全角度来看，所选国家被认为风险极低。
促进招聘和减少行政负担
政府计划为来自这七个国家的技术工人和管理人员在捷克共和国工作提供便利。他们需要获得工作许可证、员工卡、蓝卡或公司内部调动。
此举旨在简化企业从海外招聘人才的程序，加强与经济强国的联系。
捷克当前的就业形势
截至 3 月底，捷克共和国就业办公室登记了 9271 名来自这些国家的工人。其中一半以上拥有大学或博士学位。
尽管他们只占捷克共和国外籍员工的一小部分，但来自这些国家的员工在不同行业都有着重要影响。他们有助于推动经济增长，带来创新。
虽然不能保证捷克工人在这些国家享有同等待遇，但该部的主要目标是鼓励合作。这种合作将在未来为所有相关人员带来好处。
欧盟移民政策的范式转变？
捷克共和国允许技术工人免签证入境的决定显示了一种前瞻性思维。然而，目前还不清楚其他欧盟国家是否也会这样做。
此举可能会引发欧盟内部关于移民政策的讨论。它可能促使成员国重新思考如何在全球竞争激烈的市场中吸引和留住人才。
将捷克共和国定位为有吸引力的目的地
拟议中的政策变化反映了捷克共和国为促进更高效、更具包容性的劳动力市场而采取的战略举措。
捷克政府允许这七个国家的公民自由进入捷克劳动力市场，旨在将捷克定位为吸引国际人才的目的地，促进经济增长和创新。