马耳他推出了一项快速通道计划，旨在吸引外国技术工人以填补劳动力短缺。
专业雇员计划 "为合格的候选人提供快速签证办理服务。
解决技能短缺问题
该计划面向年薪不低于 2.5 万欧元的非欧盟公民。
申请人必须至少拥有本科学位或管理或技术领域的资格和经验。
雇主必须证明没有合适的欧盟（EU）或马耳他候选人。
成功的申请将在 15 个工作日内得到处理。
这是继现有的针对高收入管理人员和技术人员的"关键员工计划 "之后的又一举措，周转期为 5 天。
申请资格要求薪资在 35000 欧元以上，并具有认证资格。
人口增长引发争论
过去十年间，马耳他移民人数激增 546%，从 2012 年的 1.5 万人增至 2022 年的 9.7 万人。
移民潮推动了经济增长，但也给住房、交通和基础设施带来了压力。
根据 2022 年欧洲晴雨表的一项调查，三分之二的马耳他企业表示缺乏技能。
快速通道计划解决了人才缺口，使企业可以继续招聘。
公民们对移民速度和潜在的工人剥削表示担忧。
罗伯特-阿贝拉总理表示，虽然移民带来了挑战，但本地劳动力供应不足。
取得微妙平衡
政府必须平衡经济需求和公众情绪。
简化外籍技术人员的入境程序符合政府为解决技能缺口和推动经济进一步增长所做的努力。
批评者认为，基础设施和保障措施必须同步发展，以应对不断膨胀的人口。
还有人呼吁优先培训马耳他公民。
移民和庇护趋势
马耳他去年收到了 973 份新的庇护申请，使待批总数达到 1730 份。
批准率较低，15 人获得难民身份，172 人获得辅助保护。
申请最多的原籍国是叙利亚、厄立特里亚、孟加拉国和乌克兰。
ETIAS 的变化可能紧随其后
马耳他的快速工作签证途径可能预示着即将推出的欧洲旅行信息与授权系统（ETIAS）中也有类似的计划。
欧洲旅行信息与授权系统将于 2025 年 5 月启动，届时将要求来自 60 多个国家的游客在进入申根地区前办理旅行许可。
作为欧盟成员国，马耳他的 "专业雇员倡议 "表明该集团承认技术移民的经济效益。
接下来的 ETIAS 政策可能会放宽某些符合申根国家劳动力需求的非欧盟工人和学生的入境限制。
然而，预计 ETIAS 不会达到马耳他新快速通道系统的范围。
该计划主要侧重于安全检查，而不是量身定制的职业签证。
然而，该计划的设立仍然涉及欧盟移民政策的演变。
如果马耳他的举措能成功平衡商业优先事项和公共服务，那么它将促使人们进一步讨论如何加强整个地区的合法移民渠道。
前进之路
随着快速签证通道的启用，官员们将对结果进行监督。
如果取得成功，获批的工作许可证数量可能会增加。
然而，还必须跟踪对基础设施和社会凝聚力的影响。
平衡这些因素仍是马耳他面临的长期挑战。
马耳他必须充分利用移民带来的经济利益，同时发展国内技能并以稳定的步伐管理社区发展。
实现这一平衡才能实现可持续发展。