塞浦路斯政府通过了旨在放宽外国技术专业人士入籍要求的新立法，以鼓励技术移民和创新。
新的快速入籍通道
根据 本周批准的修订后的《 民事登记法》 ，内政部长现在可以酌情快速处理研究人员和科技创新人员的入籍申请。
支持者表示，这将使塞浦路斯更容易在全球范围内争夺该行业的顶尖人才。
"提出该法案的国会议员尼古拉斯-帕帕佐普洛斯（Nicolas Papadopoulos）说："这与投资（塞浦路斯）无关，而是与知识有关。"目的是吸引特定领域的合格专家"。
增加保障措施
虽然申请条件有所放宽，但候选人仍需证明以下几点：
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希腊语能力
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经济自立
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无犯罪记录
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品行端正
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曾在希腊居住过一段时间
直系亲属在一定条件下也有资格申请。
支持者指出，与两年前废除的备受争议的 "黄金护照"投资计划相比，新计划增加了保障措施。
国会议员阿里斯托斯-达米亚努（Aristos Damianou）和尼古拉斯-帕帕佐普洛斯（Nicolas Papadopoulos）都明确表示该计划与之前的计划不同。
科技行业对塞浦路斯的价值
达米亚努强调了塞浦路斯蓬勃发展的科技专业人士和创新者社区。
他说，"我们谈论的不是Jho Low现象，"他指 的是 购买了塞浦路斯护照的马来西亚逃犯。
达米安努表示，研究和科技公司每年已经为塞浦路斯经济贡献了32亿欧元，当地人占据了该行业70%的工作岗位。
除了吸引外国技术人员，立法者还希望简化公民身份将激励那些已经在塞浦路斯工作的人扎根塞浦路斯，并继续推动该国的数字经济发展。
对潜在滥用的担忧
一些反对党议员试图将 "黄金知识 "公民身份的数量限制在 4000 个，但未能成功。
他们的修正案反映出人们一直担心，如果没有适当的监督，放宽入籍规定可能会再次让有问题的人钻空子。
2020 年的 "塞浦路斯文件 "丑闻揭露了前投资计划中的漏洞是如何允许可疑人物购买欧盟（EU）护照的。
在漏洞曝光后，该计划最终于去年被废除。
为科技人才和家庭提供更便捷的途径
黄金知识 "计划为希望移民塞浦路斯和 申根地区的欧盟外科技人才创造了新的机会 。
快速入籍通道允许研究和创新等领域的工作人员携带直系亲属，更容易地在该国定居。
虽然 ETIAS 免签证政策在 2025 年推出后可能会为短期停留提供便利，但塞浦路斯的新政策为那些希望永久定居的人提供了更直接的居留和入籍途径。
数字游民、学生和其他拥有技术技能的长期移民如果想在塞浦路斯和欧盟长期立足，可能会发现放宽要求是值得的。
重新思考入籍以吸引技能人才
塞浦路斯此举也代表了欧洲移民政策的广泛反思，以应对全球对前瞻性行业领先专业人才的竞争。
通过在申请入籍时更多地关注需求能力而非被动投资，塞浦路斯希望补充其战略经济部门的人才库。
其他欧盟成员国可能会密切关注在入籍决定中强调知识和技能是否能更好地补充现有计划，如申根区和即将推出的 ETIAS 系统。
如果能成功吸引人才并推动增长，塞浦路斯的新方法可能会促进整个欧盟就移民政策展开新的对话。
技术增长与监督之间的平衡术
本周通过的 "黄金知识"（Golden Knowledge）修正案在通过技术移民激励措施促进塞浦路斯科技经济与防止该国公民身份申请程序可能被滥用之间取得了平衡。
政策制定者设计新规则的目的是避免过去投资计划的陷阱。
然而，批评人士警告说，要避免出现新的争议，就必须进行充分的审查。