克罗地亚政府宣布了一项计划，支持和组织重要行业的外国工人学习克罗地亚语。
其目的是帮助移民顺利适应新环境，成为当地劳动力和社区的生产成员。
通过新的资金和框架消除语言障碍
劳动部起草的新框架要求为以下行业的外国工人推出克罗地亚语短期课程：
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建筑业
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建筑业
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旅游业
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酒店业
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贸易
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服务业
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加工业
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食品生产
作为国家人力资源行动计划的一部分，这些课程将被纳入就业和失业人员的凭单教育系统。
职业指导服务和地区职业信息与咨询中心（CISOK）将在 2024 年第一季度该倡议启动时为参与者提供支持。
克罗地亚目前有 17 个活跃的 CISOK 中心，致力于提高终身职业发展技能。
雇主和当地社区目前为课程提供资金
欧盟委员会的声明强调，越来越多的雇主和企业家选择为移民工人提供语言学习机会。
这些课程以不同的形式提供：这些课程以不同的形式提供：面授、在线或两者结合，取决于公司的偏好。
目前，资金的主要来源是雇主，某些地方社区也提供了额外支持。
例如，萨格勒布市为向外籍工人教授克罗地亚语的项目拨款 15 万欧元。
2023 年将发放超过 17 万张居住和工作许可证
克罗地亚内政部的数据显示，2023年，克罗地亚向各行各业的外籍工人发放了172499份居住和工作许可证。
加入欧洲联盟（欧盟）后，克罗地亚的移民人数大幅增加。许多克罗地亚公民迁往德国、奥地利和爱尔兰等国，以寻求更好的就业机会。
这导致某些工作岗位的工人短缺，尤其是在旅游、餐饮、商店、建筑材料以及木工或管道工等技术工种领域。
为了解决这个问题，克罗地亚的公司最初从附近的西巴尔干国家雇佣员工。
最近，他们开始从更远的地方，如印度、尼泊尔、菲律宾、孟加拉国和埃及等国引进工人。
欧盟政策支持移民工人
克罗地亚支持移民劳动力的方法与欧盟不断变化的移民政策相一致。
培训课程和指导服务将帮助工人更好地融入社会和经济。这支持了欧盟对合法移民渠道的重视，使移民所在国和新移民本身都能从中受益。
在欧盟委员会制定移民政策的同时，克罗地亚等欧盟国家也在努力接纳移民社区。
这些努力的结果是，在整个欧洲，移民和融入社会变得更加容易。
融入旅程将得到改善
有了政府最近的支持和一个组织良好的系统，克罗地亚的移民工人可以期待更好地获得语言培训计划。这些计划将帮助他们更顺利地融入社会。
最近的努力代表着我们国家在如何处理来自其他国家的工人的到来和融入方面向前迈出了重要一步。