2024 年，克罗地亚的劳动力市场正在经历一场重大变革。
克罗地亚养老保险局的数据显示，今年前四个月，有 7.2 万名外国工人来到克罗地亚。这使得克罗地亚的就业人数达到历史最高水平。
外籍工人激增
内政部报告称，截至 2024 年 4 月底，为来自欧洲经济区以外国家的外国公民批准了近 73000 份工作许可证。
与 2023 年同期相比，增加了 33%。仅在 4 月份，就签发或延长了近 21,000 份新许可证。
波斯尼亚和黑塞哥维那再次成为克罗地亚外籍劳工的主要来源地，前四个月共签发了 14000 多份许可证。
塞尔维亚、印度和菲律宾也成为克罗地亚雇主的重要工人来源地。
建筑业和旅游业拉动需求
建筑业一直是雇用外籍工人的主要驱动力，共发放了超过 25,000 份许可证，以填补当地的职位空缺。
随着旅游旺季的到来，酒店业也加大了招聘力度，通过新许可证、延期或季节性工作批准了约 23,000 名外籍工人。
地区分布
沿海各县对来自第三国的工人的需求仍然很大。
萨格勒布市和萨格勒布县共批准了 15000 名外籍工人的工作许可。面积小五倍的伊斯特拉则批准了 11,500 份许可证。
其他旅游景点，如斯普利特-达尔马提亚、普里莫列-戈尔斯基-科塔尔、杜布罗夫尼克-内雷特瓦和扎达尔等县也雇用了大量外籍工人。
在克罗地亚大陆，瓦拉日丁县发放了 4000 份外籍劳工许可证。
另一方面，欠发达的波热加-斯拉沃尼亚县和维罗维蒂察-波德拉维纳县发放的工作许可证最少，各不到 400 份。
对欧盟游客的影响
随着克罗地亚就业市场的变化，欧盟（EU）游客应了解新的旅行规则。首先，欧洲旅行信息和授权系统（ETIAS）将于 2025 年年中启动。
ETIAS 将要求来自不需要申根签证国家的游客完成旅行前筛查程序。该系统旨在加强包括克罗地亚在内的申根地区的安全。
虽然外籍劳工的增加不会直接影响到短期游客，但游客必须了解ETIAS 的要求，以便顺利进入克罗地亚和其他申根国家。
聚焦克罗地亚的移民政策
克罗地亚不断变化的就业市场影响着其移民政策。
由于该国的关键部门持续需要外籍工人，政策制定者必须在经济增长与适当监管之间取得平衡。
克罗地亚可能需要调整其移民政策，以满足对外籍工人日益增长的需求，尤其是在建筑业和旅游业。
这可能包括为家庭、投资者、数字游民和学生等长期移民提供更多便利，同时保护克罗地亚公民和外籍工人。
克罗地亚劳动力转型
克罗地亚外籍劳工许可证的大幅增加表明了其就业市场正在发生怎样的变化。
随着建筑业和旅游业需要更多的工人，克罗地亚将继续依赖外国劳动力，在未来几年改变其劳动力的构成。